【翻译】
人的才华和能力，从以前开始就很少有全才的，如果有所擅长的，就一定有弱的地方。如果能取长补短那么天下就没有不能被录用的人。拘泥于短处放弃自己的长处，那么天下就没有不应被舍弃的人。再加上感情有爱恨之分，志趣有所不同。 如果圣明的像伊尹，周公，贤德像墨翟，求他们好坏，谁能避免被讥笑。从前子贡问孔子：“一个乡村的人都喜欢，那该怎么办？”孔子说：“不能肯定。'‘一个乡村的人都讨厌，那该怎么办？”不能肯定’'不能乡村的人喜欢就认为好，不喜欢就讨厌他。”那是因为好人和坏人行事必定不同，就好像小人讨厌君子也像好人讨厌坏人，要认真调查清楚实情，听君子的话那么小人就会道废，听小人的话那么君子就道消。
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内容预览：
“用人之长，容人之短，不求完人，但求能人。”这是胡雪岩所留下来的用人之计，从廷揽人才的目标来看，当然最好是能得到眼光、手腕两俱到家的全面人才而用之。这样的人，不仅腿脚勤快，办事扎实，而且可以把你交代的事情很妥善地处理好。但是这样十全十美的人毕竟在世界上少数，胡雪岩明白，人无完人，只有看到他人身上的长处，容其短处，以其长为己所用，才可使其乐为己用。
俗话说“金无足赤，人无完人。”绝对完美的人是不存在的。是人就会有这样那样的缺点和毛病。唐代陆贽说：“若录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。”每个人都有他的可用之处，只要合理地运用发挥其长处，同样可以成为一个人才。国家兴盛，企业的发展，人才为本，只有容人之短，用人之长，才能找到真正的可用之才。胡雪岩能在中国商史上成为传奇，一方面是因他超凡的经商谋略才能，从容有余的交际手腕，而更在于他的用人之道，他说生意场上最大的本事主要是用人的……
如果能发挥其长处 补足其不足之处 又何愁没人 重用你 如果你不但不补足短处 还连长处都不能发挥出来 又有谁赏识你呢？
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