为什么教师会被打破铁饭碗

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教师的“铁饭碗”被打破后，退出的标准有哪些

打破教师铁饭碗，但这几种教师的饭碗你打不破

教育 思考：教师“铁饭碗”能打破吗

教师职业还会是“铁饭碗”吗？

一、教师的“铁饭碗”被打破后，退出的标准有哪些

教师打破铁饭碗与终身制，早在2000年后就打破了，每三年评审、聘用一次，第三个年头评审不合格的，先是不聘用（只拿基础工资），然后，还是不合格的，就劝退，停发工资。现在，教师哪来的终身制？

二、打破教师铁饭碗，但这几种教师的饭碗你打不破

我的家人大都与学校有着密切的关系，我的妈妈是高中的地理老师，爸爸是一名音乐教师，还有舅舅、老姨、婶子也都是在学校教书的，我姥姥退休之前也是学校食堂里的师傅。有很多人在私底下都羡慕我说：“你们家可真是个教师世家啊”，也许也就是因为这个原因吧，当年高考填报志愿的时候，我毫无商量的选择了师范院校，如今大三了，也即将登上讲台，成为一名教师了。 很多人都以为，老师是一个“铁饭碗”的职业，平时风吹不到，雨淋不到，不会轻易被炒，而且到月底还能去教育局领工资，钱虽然不多，却也能算得上是“比上不足，比下有余”，所以也是一个稳定的职业；这是事实，教师的收人小康达不到，但小日子过得也还算可以，不会有“下岗“这一说法，这对老师自身的发展带来了某种障碍（比如有很多老师想另谋高就，或者是大兴补课之风），随着现代社会的发展，这样一个原本“风光”的职业也正在悄然发生着变化。 我所在的实习学校，平山三汲中学，大部分老师的年龄都在三十一、二左右，他们都是在编的正式教师，还有一些就是比较年轻的老师，他们都是特岗教师，尽管名义上有所不同，但实际上也是在编的老师，因为是乡村中学的原因，这儿没有学校自己招聘的老师，所以总体上还是比较缺老师的。 但是，一旦到了市里，甚至是在县城里，情况就发生了很大的变化，有很多新毕业的大学生都是去学校直接面试，参加招聘，通过了之后在学校教书，由学校开工资，自己再去教育局去考编，因为考编的人数非常多，所以我有很多师姐师哥考了几年都没有考上，直到现在都是一个“临时工“。 对于正式的在编老师，也发生着变化，上个月开始，我们学校的所有老师开始实施绩效工资，也就是将老师原有的工资抽出一部分用来绩效，再把老师一个月来的工作进行量化考核，如果哪天查岗的时候不在、没有签到、没有按照要求批改作业等，都会相应的扣除一部分工资。时代在变化，相关的制度也发生着变化，老师这个职业不会再是所谓的“铁饭碗“，而是充满着竞争。即将成为一名老师的我，一定要正视当前的实际情况，把压力转化成为动力，为孩子们，也为自己，贡献一份力量！第十二期顶岗实习 平山三汲中学 文学院 田园

三、教育 思考：教师“铁饭碗”能打破吗

现有的政策是允许的。

四、教师职业还会是“铁饭碗”吗？

因为教师这个行业是铁饭碗，导致会有一些良莠不齐的人进入教师的队伍,中小学教师退出制度相当于给教师这个行业带上了枷锁，你不努力，工作不达标，到了几年后就会自动退出，工作合格达标的人才能继续从教。这样子把教师里的混子和害群之马都赶出去了，使得教师岗位会有源源不断的新鲜血液注入进去。
教师退出机制其实就相当于一根鞭子，对教师都会起到鞭策作用，大大提高教师的工作积极性和活力，但是呢？也会可能也会给本身就身负重担的教师带来更多的压力，一个新的改革或者政策出来后都是有利有弊的，但本身的实际出发点都是带着好的出发点去做的，但是可能对一些代课教师不是那么公平。但是这本身就是一件好事，让大家都带着终身学习的目标去工作。