一共需要面试三次，前两次技术面，第三次HR面。
一面的话会稍微久一点大概30-40分钟左右，感觉问的都挺简单的，问的也都答了。二面的话15-20左右应该就可以，没怎么问技术，就聊了下过去做的一些东西。三面7分钟，问了下对自己怎么评价，有没有项目经验，打不打算考研。
面试官不同面试问题肯定都不一样
一般来说你去面试 会先给你一份面试题
题你做完之后 会有面试官来面试你 面试的话一般问你的简历上的特长（你熟悉的，了解的技术）
笔试题上的题目有的会问你有的不会
还有你在工作中遇到过什么问题 以及你的团队多少人 怎么分工的 你负责的那个模块 业务逻辑是什么 举个例子（如果现在出现高并发的情况下，你怎么解决，用到哪些技术） 还有你们公司BA是谁写的
上面说的只是一部分 说真的 既然要你去面试 肯定是觉得你可以的 不要有什么压力 相信自己就行
最后 面试这种东西 多面试几次就什么都懂了 我想大家都明白 就不多说了
不会一起的，一般面试第一次面试与第二次面试都是有时间间隔的。但一般情况下，第二次面试只是推辞的说法，并不会进行第二次面试。
Java程序员应聘一般要经过笔试和面试。作为一个技术人员，特别是刚出道的，笔试的成绩是比较重要。以下是我经过几次笔试总结的一些经验教训。
一般来说，试题会分为三个部分，Java基础、数据库基础和综合题。
首先是Java基础，这个很简单，也就是考考你对Java语言本身的理解，包括语法，类库的使用等。有选择题，也会有写代码题。写代码的时候认真仔细就是了。基础题答案一般都比较死，所以尽量不要错。在这，出一道我遇到的题考考大家，Java编程：把American，Japan，China，France，Brazil按英文字母排序。说说思路就行了：)
其次是数据库。准确的说，考的不是数据库，而是SQL语句。一般题型是，给两三个表，然后让你根据需求写SQL。最普通的就是学生表、选课表和成绩表。要掌握的就是连接查询，还有就是一些函数（建表、表操作等就不说了哈）。其实这些都相当简单，但是往往被新手忽略。我就遭过，因为有半年没写过SQL了，连接查询搞忘完了，有两次笔试都空起，结果可想而知。这些是必备技术，千万不能空起啊！
然后是综合题。之所以说是综合题，是因为包含的内容比较多，一般都是主观题。这里，人家是想看看你对Java高级技术以及周边技术的了解程度和运用能力，说白了，就是考概念和考应用题。这里说的Java高级技术，也就是J2EE架构中的技术，这些不会的话，人家是不得要你的。如果你会一些流行的技术框架，那就更好了。所谓Java周边技术，包括HTTP，HTML，XML，UML，JavaScript，CSS等，要求一般不是很高，要了解，比如让你用HTML写个表单你要会。关于刚才提到的技术或者框架，希望要了解其工作的原理和机制，一般要考，比如让你说说Struts的MVC。关于应用题，可能出一道网络应用来考。
以上就是我笔试的经验，一般是这样，不过我也遇到过变态的。一次笔试，就被彻底甩翻，C/C++、数据库、Java技术、Shell编程、网络协议、Unix、软件工程全部上了。
如果笔试做的好，那就成功大半了，不过不要轻视面试哦！