作为一个比你早三年退役(因战致残五级残疾军人)的71年老兵回答你:
2010年在上海参观世博会,一个老外看门对于一个八级残疾军人他就放进去了,我的五级他就是不放进入绿色通道;理由就是八级要比五级高!
不是我讲你的不对,八级对你我而言就是当兵时的最轻的“革命残废军人”,我们有好多前线幸运回归的战友,就是达到八级的伤愈后也不去评残,有去了前线理由就是“轻伤不下火线”,这样的故事对于当时的军人来讲太多太多。
你的八级还有企业破产有人为你缴纳社保七年的,那已经是相当不错了。那么为什么那么多六级、五级、三级的战友能够失业后再就业,就是身体不行的还是会找一个公益型的岗位,直到退休为止(我们那批因战残疾军人差不多都是到了退休年龄了)。你的八级就不能走出去就业。就聘的?从2004年蹉跎到了2016年,你觉得还有冤屈的?!而今又是一个企业整年招不到员工、甚至保安的市场经济环境 ?!
有什么政策优待我们残疾军人?我们吃了抚恤金以外,对你这样没有职业和固定收入的战友而言,那么只有民政部门只有依照《军人抚恤优待条例》规定,为你缴纳医疗保险基金了。
首先要更正你问题的提法,2005年7月以后随着《军人优抚优待条例》的颁布,你有两处提法已经消失:1。二(等)乙(级)已经套改为六级;2。(革命)伤残军人已经改为残疾军人;
我是79年应战五级残疾军人,明确的回答你:可以失业的。
当然失业分为两种:1。就是你这样被动的,破产、除名、下岗等等;2。自己主动辞职、买断工龄等等
单位破产已经成为市场经济的屡见不鲜的事情,根据我国的破产法,在破产企业被收购的,首先要偿付员工的工资收入,没有被收购的,其应收款或者剩余价值等财产进行拍卖所得,首先偿付员工的工资收入。
如果企业是负资产的,但具有社会失业保险基金的,那就有社保局失业基金支付员工工资(一楼讲的向政府要是不正确的,政府就有协调的功能);什么都没有,你就没有办法要回自己的工资了;
但是你还可以走三条路:
1。向社保局申请失业金,这是每个人的权利;
2。向属地民政局优抚科申请生活困难的一次性补助;
3。如果你符合一下三个条件,可以提早退休,领取养老金:
A。工龄(1992年以前工龄、92年以后缴金年限、军龄相加数)满15年;
B。年龄在五十周岁以上(含50周岁);
C。向社保局申请,经劳动力鉴定结论为:大部分丧失劳动能力(六级鉴定有点困难,你自己可以到《伤残军人网》上查看相关指导文章)
找民政局和武装部吧,这个事情他们应该可以办,自己找肯定不行
您跟军区联系过吗?但愿他们能给您一些帮主吧,如果他们还有良心的话。敬礼。
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