事业单位也是执行的公务员体检标准，要查甲亢，我们都是查妇科的时候医生检查了甲状腺的，后来我复查尿检的时候，人事局负责那个说的，有些病是看你到了什么程度，用人单位才决定要不要你的，不过你最好弄清楚你的甲亢在什么程度了，再参照公务员体检标准看看，就知道到底能不能过了，或者你直接问体检的医生，除了尿检，血检，心电图是后来才知道的结果外，其它的你当天检查就晓得合不合格，如果不合格当时医生就会给领队的说，你就被刷了，复检的一般都是我刚才提到的3样，如果当天体检的时候没给你说的话，你就是合格了，后面没打电话给你那你就是合格了【另外3样】
所以我建议你先自己到医院查一下甲亢到了什么程度了，你体检的时候就给医生说是按公务员的体检标准来，他就会根据你的检查报告给你说合格不合格，如果能暂时吃药压下去的话，你就叫医生给你开点儿药。不瞒你说，我也有甲亢，不过我考的公务员专业不是警务和渎职类，我是事业单位，管的不是很严格，而且我的不严重，外观上不是很突出，眼睛和脖子没什么特征。所以好混过去。我有个同学也甲亢，好象很严重，不过他去上海中山医院做介质疗法治疗好了，现在照样在土地局上班，没什么事，听说是做个小手术就一个月就好了，还不用吃药，没什么隐患。你可以试下。
根据《国家公务员体检通用标准》规定：“甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。”所以，能不能报考公务员要根据你的身体情况，如果你的甲亢已经治愈，并且没有任何症状，是可以报考的。但是如果，你的甲亢依然没治愈或者治愈后有明显症状和体征，最好不要冒险报考，因为公务员体检是非常严格的。
可以考，但具体的要求还要看用人单位
也有可能是用人单位故意挑毛病，但甲亢不影响工作，所以没什么问题。
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》规定：“甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。”所以，能不能报考公务员要根据具体身体情况。
如果甲亢已经治愈，并且没有任何症状，是可以报考的。但是如果，甲亢依然没治愈或者治愈后有明显症状和体征，是不可以录用的。
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》：
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
扩展资料：
根据《中华人民共和国公务员法》：
第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十七条 录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十三条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
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