梦想很美满，现实很骨感！
如何理解他？艺术源于熟练，可以从你频繁的跳槽就不难看出。为什么会失败？
假设我是一个HR，在看到你的简历的时候我一定会问你，为什么你会如此频繁的跳槽？
如果是换了很多行业那基本上你的履历没有什么可取之处。
如果一直在本行业跳来跳去，可能会怀疑你的工作能力
单这一点，就可以发现在这里面有很多你不愿意去看的事情，有很多你不愿意思考和接受的问题
也许你自卑，也许你不知道怎么样在人海中找到方向，也许你不会阿谀奉承，不懂笑脸藏刀
但是你肯定不自信
希望你在以后的日子里做任何事都问自己一遍：我可以做的更好吗？
你为什么没有拿别人的优点放在跟自己对比呢？社会的本身就是不公平的，这就是矛盾一面要求公平，一面我们又希望自己比别人过得好。所以晒吃的、玩的、房子、车子等等！
如果有一天你可以说，我觉得张三这个人不错，他每次都自觉地把办公室打扫干净了，天天晚上自己加班到十点钟。每次见客户都提前准备三十分钟。哎呀，现在当了主管讲话声音还是那么温柔！
如果你觉得你很失败，你觉得自己不行了！你自己都放弃自己了你还能指望谁可以救你？
从今天起，忘记平等。把自己放到基层从零开始，你没有工作经验没有傲人的身材和脸蛋。但是你有一颗恒心
付出一定会有回报，只是在你不知不觉中就回报给你了。
不要计较太多，否则你会很累，累到无心工作累到无心睡眠。
加油！Belive your selife！！！
这个慢慢练会好起来的，平时听一些欢快的音乐，看一些娱乐说笑类的节目，多积累些新闻，日常生活常识，和最近的人开始讲，会越说越顺畅的，多分析多总结
对于应聘者来说，面试时要注意一下事项：
一、准时报到
时间就是金钱，守时的观念必须完全掌握，况且推荐甄选的申请者为数不少。主办单位绝对是将面试的流程排得满满的，因此笔者建议提早报到（约半小时），如此可以顺便了解一下会场附近的状况，和提供考生服务的人员聊聊。一来更清楚系上的实际情形，二来降低面试时的紧张情绪，三来当主考官问及对系上有何建议或问题时，可以发表个人的看法。观察力是否敏锐，不正可由小事物或事件得知。
二、穿着合宜，仪容端庄
第一印象永远没有第二次机会。一般的工作应征，穿着和仪态有决定性的影响。推荐甄选的面试，仪态和穿着也不容忽视，纵使是学生也应稍家整装，千万不要任意穿件T恤、牛仔裤及运动鞋就去应试。适当的服装及饰品可以展现出自己的优雅仪态，更可充分说明自己很重视甄选面试机会。
三、礼貌周到，面带微笑
刚进面试地点与招聘人员适当地问好，可以拉近彼此的距离，同时降低彼此的陌生感。而其时间的选定则须靠个人的临场应变，通常一开始绝对有机会。整个面试过程中申请者最好都保持微笑，如此可以让人觉得很开朗乐观、自信有把握。
四、察言观色，临机应变
书面资料是属于静态的呈现，面试过程则属于动态的表达，申请者必须随时留意面试人员的言谈举止。沟通协调本来就是件不容易的工作，所以多观察招聘人员的各种动作，以掌握最佳的契机。如果对方没有完全了解自己的表白，可以再近一步阐述。当一次被问及两个或两个以上的问题时，建议回答时分成第一、第二部分（依此类推）回应，以免有所疏漏，当然须切记随时展现旺盛的企图心和信心。
五、常见的面试问题
面试虽属动态，但还是可以准备，因为面试的问题往往是大同小异，有很多共同的问题经常会被问到，如：
您为什么参加本单位的招聘？
您对本单位有何了解或建议？
您的人生目标与生涯规划为何？
您对某项专业的认识为何？
请您简单地描述个人的特质。
您觉得自己最大的优、缺点为何？缺点如何改进？
天生我材必有用，别小看自己，努力做好自己该做的事，充实自己，会得到别人认可的，加油！
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