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什么是官僚主义 及其事例

作者:淮南象牙塔
日期:2022-08-30 04:31:33
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  • 什么叫官僚主义 具体点 还要例子
  • 什么是官僚主义,官僚主义是什么意思
  • 什么是官僚主义,形式主义
  • 什么是形式主义,形式主义的一典型案例
  • 一、什么叫官僚主义 具体点 还要例子

    《辞海》对“官僚主义”(bureaucratism)的解释是这样的:“指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。”

    “官僚主义”是不负责任的领导作风。官僚,中国古代指在衙署办事的官吏。后常用作贬义词,指不负责任的政府官员。

    官僚主义一词在汉语中出现较晚,是从西方转译过来的。官僚主义的特征是领导者脱离实际,不了解下情,高高在上,贪图舒适,满足现状,做官当老爷;饱食终日,无所作为;遇事推诿,办事拖拉,不负责任;不按客观规律办事,独断专行;讲求官样文章,繁文缛节等等。

    官僚主义随着国家出现而产生,是一种长期存在的、复杂的社会历史现象。社会主义社会的官僚主义,是旧社会剥削阶级习惯势力的反映。

    它除了同历史上的官僚主义有共同点以外,还有自己的特点,既不同于旧中国的官僚主义,也不同于资本主义国家中的官僚主义。这种官僚主义,同我国长期实行中央高度集权的管理体制有密切关系。改革权力过分集中的领导制度,是克服官僚主义的有效途径。

    具体例子就在你身边找找吧,应该不难。

    二、什么是官僚主义,官僚主义是什么意思

    形式主义的具体表现形式:

    一是没有调查就有了发言权。脱离群众,闭门造车,凭印象和主观臆想办事,好大喜功、偏听偏信,工作忙乱。

    二是工作流于形式。热衷于提新口号,定新指标,典型的“发烧友”,图虚名、争彩头,追求表面上的“轰轰烈烈”。

    三是花花点子层出不穷。今天一个“主意”,明天一个“点子”,从表面上看很有道理,很有功底,实际上是纸上谈兵,不好操作。

    四是哗众取宠。考虑问题不是从国家和人民的利益出发,而是贪图眼前的成效和利益,立足于吸引眼球,喜欢整视觉大餐。

    五是弄虚作假。把准备做的说成已经做了,把个别的说成普遍的,把布置的说成落实的,华而不实,制造虚假政绩,粉饰太平盛世。

    六是取悦领导。善于察言观色,见风使舵,善于研究领导心理,投其所好,一门心思跑后门拉关系,以博取领导的赏识和提拔。

    七是工作动机不纯。一旦走上领导岗位后,不能虚心听取别人意见,不能平等待人。自以为职务提升了,自己的能力和水平就自然而然地提高了,瞒上欺下,追逐名利。

    八是嫉贤妒能。心胸狭隘,心理阴暗,以个人的好恶为标准,以个人的利益得失为根本,选人用人,把奴才当人才。

    形式主义
    一是体现为不关心群众疾苦,遇事不负责任,做官当老爷的官僚主义;

    二是体现为以我为中心,把个人利益放在第一位的利己主义;

    三是体现为为了一己私利而不顾整体利益的本位主义;

    四是体现为主观与客观相脱离、认识与实践相脱节的主观主义;

    五是体现为不讲原则,为达目的而不择手段的自由主义和机会主义;

    六是体现为以投机、钻营、欺骗、虚伪、圆滑为特征的市侩主义。

    三、什么是官僚主义,形式主义

    【官僚主义的具体表现及整改措施1】
    官僚主义是指脱离实际,脱离群众,不关心群众利益,凌驾于群众之上,做官当老爷的领导作风。它是违背党的性质和宗旨,与党的群众路线完全对立,为当前群众所深恶痛绝、反映最强烈的问题。
    作为一种社会历史现象,官僚主义古今中外都存在。它本质上是剥削阶级旧官僚及其机构的恶劣习气,但无产阶级执政党的领导机关和干部也极易沾染这种习气。列宁强调,官僚主义是长在布尔什维克党肌体上的“脓疮”,“如果说有什么东西会把我们毁掉的话,那就是这个”。中国共产党在不同历史阶段,也不断地进行过反对党内官僚主义的斗争。建国后,毛泽东同志就曾告诫全党:“我们一定要警惕,不要滋长官僚主义作风。”邓小平同志在上世纪80年代曾指出,消除官僚主义,“制度问题不解决,思想作风问题也解决不了”。
    当前,官僚主义的具体表现至少有几种:一是高高在上,官气十足。不深入基层,不深入群众,不愿做艰苦的调查研究,决策时不尊重群众意愿。二是精神懈怠,不思进取。常凭主观意志拍脑袋,既脱离群众,又脱离实际。当太平官,缺乏改革创新勇气。三是长官意志,衙门作风。不关心干部群众的合理诉求和合法权益。对领导很负责,对下级态度粗暴,对群众情感冷漠。四是特权意识,铺张浪费。讲排场,摆阔气,迎来送往,前呼后拥,甚至追名逐利,以权谋私等。官僚主义的根本问题是领导与群众的关系问题,是领导在对待群众问题上的错误观念以及不良习气,涉及到干部的思想作风和精神状态,核心是群众观、权力观和价值观,关键是对待群众的态度、情感、行为方式和领导方法。
    官僚主义的产生,有历史文化根源,其中就包括“官本位”意识的作祟,但也有现实客观原因;有体制机制问题,也有个人领导作风问题;有人生观、价值观问题,也有思想认识和工作方法问题。究其原因,可归纳为以下几个方面:
    首先,是封建主义思想影响的残余。中国经历了漫长的封建社会,“官本位”意识、封建等级观念根深蒂固,要真正铲除这种影响,将是长期而艰巨的任务。
    其次,是领导制度和领导体制上的不完善。当年邓小平同志认为,官僚主义的“总病根”,与长期实行高度集权的管理体制、缺乏必要的行政法规和有效的责任制有关。应该承认,这些“病根”还没有根除,同时在现代化进程和社会主义市场经济条件下,不正确的政府与市场关系以及繁琐的行政审批制度等,也是滋生官僚主义的制度性原因。
    再次,是对新形势下党面临的重大“考验”和“危险”,思想认识不到位,领导能力不适应。一方面,由于党长期执政容易产生精神懈怠和权力依赖。在革命战争时期,不仅在理论上,而且在感性实践上容易懂得,离开了人民群众我们党和军队就有成为“无水之鱼”危险的道理。执政以后,党代表和领导人民管理国家和社会,少数党员干部误以为自己是居于群众之上的管理者,造成个别干部对权力的依赖、迷信,甚至崇拜,看不到群众的力量,对脱离群众的危险丧失警惕。另一方面,改革开放和社会转型期,新的情况和问题层出不穷,面对利益格局的多元化、群众需求和思想的多样化、社会矛盾的复杂化,干部的领导能力不适应,出现了新的“本领恐慌”。但有同志又不虚心,不善于向群众学习,思想方法简单片面,主观主义地处理问题,助长了长官意志、办事效率低下等官僚主义。
    破除官僚主义需要综合治理,尤其要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。当前,应该结合群众路线教育实践活动,重点围绕领导与群众关系这个本质和要害来进行。第一,加强马克思主义的群众观点教育,增强宗旨意识和执政为民的理念,克服封建等级观念和特权思想。对“官本位”社会风气来个大扫除。第二,健全完善直接联系群众等领导制度,提高决策的科学化、民主化,真正做到“凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见,凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正”。第三,发扬党内民主和加强人民民主,深化干部人事制度改革,提高群众在干部选拔任用和领导机关考核、评价、问责中的话语权和影响力。坚持“权为民所用”,把权力关进笼子,保证其服务人民,接受人民监督。第四,以整风精神积极开展批评和自我批评,增强自我修养能力。提高领导干部、领导机关在贯彻群众路线上的自我反思、自我修复、自我革新和自我完善的能力。
    【官僚主义的具体表现及整改措施2】
    官僚主义是一种以权力本身作为权力运行的出发点和落脚点,从而背离党性、脱离群众、脱离实际的思想意识和工作作风。当前,中央把集中解决包括官僚主义在内的“四风”问题作为开展党的群众路线教育实践活动的主要任务,深得党心、顺乎民心。
    当前官僚主义的表现、特征及危害
    尽管官僚主义有着各种各样的表现,但它始终与权力息息相关。从这个角度出发,当前官僚主义的主要表现可以概括为三种:权力崇拜型。一些领导干部一心追逐个人权力,一味经营个人政治前途,不顾群众意愿,不讲科学发展,唯GDP论政绩;好大喜功、虚报浮夸,大搞所谓的“面子工程”和“形象工程”,凡此种种,都是权力崇拜的表现;权力滥用型。一些领导干部在行使权力时,不讲边界,不讲规则,不讲程序,不负责任,高高在上,独断专行,不作为、乱作为,拍脑袋决策,瞎指挥,凡此种种,都是权力滥用的表现;权力寻租型。一些领导干部把权力作为追求和实现个人利益的资本和筹码,大搞权物交易、权钱交易、权权交易、权色交易,凡此种种,都是权力寻租的表现。由于社会关系的复杂性,现实中官僚主义的三种表现并非截然分开,它们在很多情况下相互交叉、集于一体。
    当前官僚主义具有五个方面的突出特征:存在领域的广泛性。存在于政治、经济、文化、社会等诸多领域和不同层级的权力拥有者身上,是一种“常见病”、“易发病”、“多发病”;表现形式的多样性。官僚主义在不同时间、不同地区、不同部门,甚至不同的个体身上都会有不同的表现形式;形成原因的复杂性。既有历史的原因,也有现实的原因,既有个人的原因,也有体制的原因;危害后果的致命性。官僚主义从根本上损害执政基础,削弱执政能力,最终导致执政地位的彻底丧失。列宁曾尖锐地指出:“共产党员成了官僚主义者。如果说有什么东西把我们毁掉的话,那就是这个”;治理过程的长期性。官僚主义源自“官本位”的基础和意识,在权力体系和权力运行中根深蒂固,是一种“顽疾”,因此,对它的预防和治理是一个长期的过程,需要我们坚持不懈,持之以恒。
    官僚主义危害深远。一是损害党的执政形象。官僚主义背离党的宗旨,扭曲执政行为,疏离党群干群关系,人民群众深恶痛绝,对党的执政形象造成严重玷污。二是削弱党的执政能力。官僚主义不注重深入基层,不注重集中民智,是重大决策失误的“总病根”,是诱发各种腐败现象的“催化剂”,对党的执政能力造成严重危害。三是动摇党的执政基础。官僚主义脱离群众,伤害群众,失去群众拥护和信任。任其盛行,民心“长城”便会轰然坍塌,执政之基便会土崩瓦解。四是危及党的执政地位。官僚主义损害群众利益,恶化党群关系,迟滞体制改革,降低运行效率,腐蚀党的机体,最终将动摇党的执政地位。前苏联解体和苏共丧失政权即为明证。
    清除官僚主义之弊的重大意义
    清除官僚主义之弊是树立为民务实清廉执政形象的必然要求。只有坚决反对官僚主义,以为民谋利取信于民,以务实为政造福于民,以清廉从政赢得人心,才能真正树立起为广大人民群众所认同的执政形象。
    清除官僚主义之弊是密切党同人民群众血肉联系的必然要求。只有坚决反对官僚主义,引导党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决实际问题,保持清廉本色,才能进一步融洽党群干群关系,密切党同人民群众的血肉联系。
    清除官僚主义之弊是不断增强党的“四自”能力的必然要求。只有坚决反对官僚主义,提高党的建设科学化水平,才能增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,永葆党的先进性和纯洁性。
    清除官僚主义之弊是实现“两个一百年”奋斗目标和“中国梦”的必然要求。只有坚决反对官僚主义,我们党才能够赢得全国各族人民的衷心拥护,才能够凝聚全社会的最大共识,才能够团结一切可以团结的力量,为实现“两个一百年”奋斗目标和“中国梦”集聚正能量。
    清除官僚主义之弊的实践路径
    在思想观念上,要大力强化全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立马克思主义群众观、权力观和政绩观。坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去;坚持情为民所系,权为民所用,利为民所谋;坚持以“人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为考量政绩的根本标准,把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,将政绩镌刻于人民群众口碑。
    在态度作风上,要不断增进对人民群众的真挚情感,充分尊重实际情况和实践规律。在态度上,向群众学习要虚心,对群众负责要真心,为群众服务要热心,接受群众监督要诚心。在作风上,要真正深入实际,而不拘泥于文本;要真正深入基层,而不怠惰于机关;要真正深入群众,而不高高在上。
    在工作方法上,要始终坚持群众路线和民主集中制,大力改进调查研究,努力增强工作实效。要充分保障人民群众的民主参与、民主管理、民主决策、民主监督权利,使决策真正体现绝大多数人的意志和利益;要教育和引导广大党员、干部,自觉维护党的统一纪律、统一意志、统一行动;要坚持科学、正确地开展调查研究,去粗取精、去伪存真,提升工作实效。
    在制度机制上,要不断完善权力运行制度,切实保障其有效贯彻落实。要以科学的制度来设定权力边界、规范权力运行程序、形成权力之间的有效制衡;要健全领导班子民主生活会制度、党务和政务公开制度、领导干部选拔任用制度以及重大责任追究制度等;要引导广大党员、干部,牢固树立制度意识,带头学习制度,带头执行制度,使遵守制度成为一种习惯;要健全落实监督机制,以经常性、全过程的检查督促推动制度的有效落实。

    四、什么是形式主义,形式主义的一典型案例

    官僚主义
    bureaucratism
    不负责任的领导作风。官僚,中国古代指在衙署办事的官吏。后常用作贬义词,指不负责任的政府官员。官僚主义一词在汉语中出现较晚,是从西方转译过来的。官僚主义的特征是领导者脱离实际,不了解下情,高高在上,贪图舒适,满足现状,做官当老爷;饱食终日,无所作为;遇事推诿,办事拖拉,不负责任;不按客观规律办事,独断专行;讲求官样文章,繁文缛节等等。
    主要表现和危害是:命令主义、文牍主义、形式主义、事务主义等。高高在上,滥用权力,脱离实际,脱离群众,好摆门面,好说空话,思想僵化,墨守成规,机构臃肿,人浮于事,办事拖拉,不讲效率,不负责任,不守信用,公文旅行,互相推诿,官气十足,动辄训人,打击报复,压制民主,欺上瞒下,专横跋扈,徇私行贿,贪赃枉法,等等。官僚主义随着国家出现而产生,是一种长期存在的、复杂的社会历史现象。社会主义社会的官僚主义,是旧社会剥削阶级习惯势力的反映。它除了同历史上的官僚主义有共同点以外,还有自己的特点,既不同于旧中国的官僚主义,也不同于资本主义国家中的官僚主义。这种官僚主义,同我国长期实行中央高度集权的管理体制有密切关系。改革权力过分集中的领导制度,是克服官僚主义的有效途径。

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