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一、上司很凶、成天骂人、、怎么办
辞工或忍！二、因为小事领导骂员工算是侵犯员工权益吗
这个问题还是要分情况的。假如说，顾客是刻意找事，导致整个店里面都杂乱不堪的话，就是扰乱公共秩序，最多是违反《治安管理处罚条例》。如果在叫骂时，涉及你们某个人的名誉，则可以以民事侵权起诉。假如说,是你们服务不周，顾客发发牢骚，抱怨的话，也不能上升到法律问题了。三、为什么当领导必须脾气大？敢破口大骂人？ 是被管的员工太贱还是...
看不惯她的形象，得罪男上司了四、我是肯德基员工，顾客对我们大骂出口 ，如果在法律的上 ，打官...
先要了解时间的整个起因，然后看大伯有没有什么其他原因惹恼了他，再看看公司里有没有什么类似的事情，有没有什么后果。如果有，可以去找其他上司反映情况，而且不能只有一个人，要联合在公司里比较有地位的人去，如果没有人管，就只能不了了之了。如果，他有动手打人，或者侵害了你什么利益，可以打官司。希望我的回答对你有帮助
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