小职员也要懂得捍卫自己的权利呀
小职员也要懂得捍卫自己的权利呀
我说句最实在的话吧，“1。找原因”，“2。达到目的”！首先你换位思考，看到员工好像无所事事哪个领导不是东调西教的，就好像我的情况，领导就是不让我休息，我在办公室待着玩游戏都不管反正就是不给假，或许我当领导也一样。你要想让自己变轻松就应该放聪明一点，跟领导作对永远是失误的！从现在开始，你要少在领导面前傻表现，应该多表演，就是要时刻在领导面前表现出很忙对工作很认真很负责的态度，脑子清醒些，目的性稍强些（也不可太爱与表现会引起同僚反感），我相信你会感觉到效果的！哪个成功的不是先当孙子后当爷的，现在还不是咱发脾气的时候，你说呢！期待着你有天成功吧，那时你也会像你的领导一样，心里想着下边的人笨的也不知道给自己说点好听的！ 祝你好运！
上级领导故意刁难你有多种情况，有可能是故意考验一下你，看你应变的能力，反应的快慢和处理问题的能力。也可能是看你不顺眼就想要让你知难而退。不管具体原因是什么，你就把它当做这是一种考验，努力让他满意，努力的展现最棒的自己。但是如果无论如何都不行，你只能考虑退出了。