明办公助学校 是有事业单位编制的 工资福利和公办基本没有多大出入 可是你得考虑 你的工资是否是财政全额拨款 或者有的地方是双工资（那时最好了），我这里是有人事局下文件 名办学校负责工资和福利问题，现在出现的问题是：学校课时费 补课费和公办学校比起来减半 因为它的成本太高 学校负担重 老板如果赚不了钱 是不会给老师很好福利的。
当然人事局可能给你说不公平 你可以投诉 但是如果你投诉 很多学校领导架子高的很 稍不注意 故意整你都有！小心点儿哟 最好别去这种学校 能去公办学校最好。。。我现在非常后悔！
和在教育局的公办教师编制不一样，现在这个还是合同工，只是五年内双方都不可以解约，五年后就没什么限制了，正式的编制是终生的，这个岗位是民办学校为了招聘教师的，和教育局的正式编制没有关系。
既然你想辞职，学校也同意你辞职，那就不要惦记什么暑假工资。因为学校招聘老师也是需要时间教师编制也需要走流程，不可能等你领完暑假工资，暑假完结后开学时，再招聘新的教师，出现这种情况，教育局也会追究学校领导的责任，在这种情况下学校怎么可能不要求你交辞职信呢，要知道你是在编的教师，你不退出，别人怎么进。
不可以；
编制属于国家体制，民办学校再怎么样也是私立学校，就算得到政府的补贴那也是私人的，所有的教师都不是正式编制。
民办公助是以群众为主体兴办各种社会事业，政府给予一定资金支持的一种建设模式。
民办公助一般指由企业或个体资助办学；公办即政府下属的办学。民办与公助加起来即指由社会私人筹募资金注册、建立以及运行，并受政府监管的学校。现在我国既有相关性质的中小学，也有不少相关性质的大学(主要是三本院校)。
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