如果检讨确实存在，这个部门这种做法确实搞笑。但说句公道话，官僚主义的部门存在，极度自私个体就不存在了么。报名时眼红学生会的所谓利益，红利吃完了该承担责任了就想退，到头来再反咬一口说学生会官僚？现在真正需要是改革任选以及管理制度。
不过我们学校真的没有这样的情况，不管是我部长对我还是我对我干事，没什么等级分别，都是贼好的朋友。网友夏色天空的奇迹说：我以前的学校要退随意，但是不乏一些没责任感的学生，遇到一些麻烦和不会的事情，本来有任务在身，应该他去做的，deadline前临阵脱逃了，随随便便的就说我退了不成，难道不影响集体吗？
那么多做得好的学生会大家都没看到！我们校学生会从我大一到现在大四 从来都在为同学考虑！每一个活动都想到同学们的权益着想，每次一出这种个别案例大家就以偏概全都在骂，我们这些熬那么辛苦的学生干部真的很委屈！！ 麻烦大家理智一点发表言论。 不过，很多网友都觉得，说退就退会影响学生会日常工作，比较大的部门招人本就紧巴巴，每个人干很多活，现在说退就退，你的工作还要别人帮你做，任务量更大，写个检讨也不是什么难事，辞职也要写个辞职书吧！
也许，这个得具体的情况具体分析，不能一概而论，如果刚面试完进就退部的这种，占用了一个机会，我觉得可以适当写点东西。双方都是平等，一定是在相互尊重的基础上。另一种情况在一个学生组织一年了或者半年了离开，这种就可以不用写所谓的几千字的退部申请了。
当前中国官僚体制的特点分析
谈起中国古代社会，大部分人都会认为是阶级社会，其实不然。
虽然不可否认，中国社会在不同历史时期也的确存在着不同的阶级，
但中国历史的大部分时间并不是阶级对立社会。
中国从古至今，
除了
极短暂的军人执政外，绝大部分时间都是官僚社会。在这种社会中，
国家的统治者是官僚集团，
所谓的奴隶社会的奴隶主阶级、
封建社会
的地主阶级和资本主义社会的资产阶级实际上都是依附于官僚集团
而存在的。官僚集团本身既不代表任何阶级，也不为任何阶级支持，
它只代表自己，它的产生和存在，与社会生产力、生产方式、生产关
系等所谓
“
社会经济基础
”
毫不相干，并且不会因这些因素改变而改
变。从中国古代国家产生初期的
“
奴隶社会
”
到后来的
“
封建社会
”
，再
到民国时期和如今的
“
社会主义社会
”
，这个根本特点始终都没有改
变。
民主制度和官僚制度是世界政治制度史上最重要的两种制度，
民
主制度的故乡是古代希腊，
而中国则是官僚制度的故乡，
在世界上没
有任何一个国家像中国这样把官僚体制发展到如此复杂的形态，
可以
说，撇开官僚制，
就没办法讲中国的政治经济史。回顾历史得到的基
本结论是，中国两千多年的政治体系和社会管理制度的最核心传统，
就是官僚制度。
民主制度和官僚制度的不同之处在于，民主制度下的官吏是通过
民选产生的，
官员需对选民负责，
各级官吏几乎都处于人民的有效监
督之下，
使得官僚很难形成利益集团。
而官僚制度下的官吏则是通过
自上而下的任命产生的，
官员只需对任命他的上级官员负责，
无需对
人民负责，
使得人民无法对官吏进行监督，
由此使得各级官吏有条件
形成利益集团。
官僚利益集团一旦形成，
便会形成自己独立的集团利
益，
为了实现自身的利益和使利益最大化，
官僚集团往往会不择手段
地去尽可能扩大控制社会资源。
从社会管理效率上来说，
政权建立初
期，官僚制度往往比民主制度具有更高的效率，其优点在于能够
“
集
中力量办大事
”
，而民主制度由于过于分权，容易造成互相扯皮，难
以形成一致意见，导致社会发展机遇的丧失。因此在政权建立初期，
官僚制度下的国家往往会比民主制度下的国家能够更快速的稳定和
更高效的运转。
但是随着官僚集团自身的力量的逐步发展壮大，
官僚
集团会带来越来越严重的腐败和特权，
从而逐渐成为社会不稳定的重
要因素。
从社会的长远发展来看，
官僚制度下的政权由于受官僚集团
本身发展规律的影响，
往往都是短命的，
到官僚体制发展的中后期其
对社会的危害会逐渐大于对社会的贡献，最终导致整个社会的衰败。
而民主制度，
虽然初期和官僚制度相比表现的效率低下，
但从长远来
看，
社会能够保持更长时间的稳定，
而且还可以避免官僚集团权力的
危害，这一点本身就是其优点所在。
纵观世界历史，我们可以看到那些没有实行官僚制度的国家大部
分都是灭亡于外敌入侵，
而实行官僚制度的国家往往都是从内部土崩
瓦解，
这种现象的出现和官僚制度本身发展的规律有着十分密切的关
系。当一个新的朝代建立之时，开国统治者为了国家的稳定和发展，
为了巩固政权，
往往都会通过建立官僚体系来管理国家，
而官僚体系
本身则像一个吸在国家母体身上的瘤子，刚开始还是一个良性肿瘤，
对国家、社会并没有多少危害，但随着自身力量的壮大，其本身也开
始逐渐恶化成恶性肿瘤，并开始侵蚀着其国家、社会母体，直到最后
广大人民对其忍无可忍，爆发革命，国家灭亡，然后又是一次新的循
环，这就是中国历代王朝周而复始轮换的本质原因。
新中国成立以后，也通过建立官僚体系来稳定政权，官僚体系的
建立，
为国家的安定和迅速转入全面经济建设做出了很大的贡献，
但
随着其本身的发展逐渐开始危害社会，
毛泽东对官僚主义的不满，
并
试图打破官僚体系对国家政权的挟持，
是其决定发动文化大革命的主
要原因之一。
十年的文化大革命，
使新中国成立后建立起来的官僚体
系遭到了很大的破坏，
但也使中国陷入了动乱之中。
为了修复文化大
革命带来的破坏，
使国家稳定下来发展经济，
邓小平不得不再一次依
靠官僚体系，
1978
年以后，邓小平迅速将中国造大严重破坏的官僚
体系重新建立起来，依靠官僚体系将国家迅速转入经济建设中去。
随后的数年，官僚体系就像一棵大树一样迅速成长壮大，伴随着
改革开放的春风，
将其势力像大树的根须一样迅速伸展，
并尽一切手
段去牢牢控制中国社会的方方面面，整个社会无处不见其庞杂的根
须。
而一俟官僚系统成为国家治理机器不可缺少的重要部分，
它就在
政治领袖和民众之外发展出了自己独立的利益。
而且由于缺乏最基本
的制衡机制，
官僚集团几乎成为当前中国国家治理的唯一手段。
更为
可怕的是，
搭着城市经济改革的便车，
官僚体系很快和资本结合在了
官僚主义体系这个词有问题。
官僚主义（bureaucracy），指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
体系，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则，而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。
官僚主义既形不成秩序，也没有什么内部联系，只是一种官场风气，可能会形成一个范围内（官场）的集体思想意识形态，和体系没关系。
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